Pravidlá

Spoločnosť PODRAVKA d.d. sa teší dôvere mnohých spotrebiteľov v regióne aj na celom svete, ktorí oceňujú hodnoty jej firemnej kultúry, odrážajúce sa v bezpečnosti a kvalite jej výrobkov a služieb.

Neustále zlepšovanie bezpečnosti a kvality výrobkov podporuje uplatňovanie popredných štandardov bezpečnosti potravín IFS Food (International Featured Standard-Food) a BRCGS Food Safety spolu s princípmi systémov manažérstva kvality ISO 9001.

Spoločnosť uplatňuje zásady dobrej správy a riadenia spoločnosti tým, že:

• poskytuje všetkým spotrebiteľom kvalitné a zdravotne bezpečné výrobky na konzumáciu prostredníctvom potravinového dodávateľského reťazca; od obstarávania surovín a obalových materiálov najvyššej kvality cez výrobu až po distribúciu hotových výrobkov na trh
• spĺňa požiadavky právnych predpisov v oblasti bezpečnosti potravín na všetkých trhoch, na ktorých spoločnosť pôsobí
• uznáva význam ochrany potravín (food defense) a spĺňa jej požiadavky s cieľom predchádzať zneužívaniu a falšovaniu výrobkov, chrániť značky a informovať spotrebiteľov o výrobku, ktorý konzumujú
• rozpoznáva a uplatňuje požiadavky trhu v potravinárskom priemysle, najmä v oblasti bezpečnosti potravín
• udržiava a zlepšuje komunikáciu v potravinovom dodávateľskom reťazci s dodávateľmi, zákazníkmi a všetkými zainteresovanými stranami
• uplatňuje princípy kultúry bezpečnosti a kvality potravín zvyšovaním povedomia o význame uplatňovania princípov bezpečnosti a kvality potravín na všetkých úrovniach spoločnosti
• rešpektuje tradíciu a zavádza moderné trendy
• uplatňuje princíp udržateľnosti začleňovaním spoločenských a environmentálnych cieľov
• nepoužíva vo výrobkoch zložky, ktoré obsahujú geneticky modifikované organizmy alebo sú z nich vyrobené
• poskytuje zamestnancom zdroje na vykonávanie činností a bezpečné pracovné prostredie
• neustále sa stará o rozvoj zamestnancov, aby získali vysokú úroveň technologických znalostí a zručností v oblasti riadenia spoločnosti
• riadi riziká prostredníctvom zavedených podnikových procesov

Vďaka tomu spoločnosť buduje a udržiava dôveru a rešpekt svojich zamestnancov, spotrebiteľov a klientov.

Táto politika sa vzťahuje na spoločnosť Podravka d.d. a jej obchodné dcérske spoločnosti a pobočky v zahraničí.
Predstavenstvo

Spoločnosť Podravka d.d., jedna z popredných potravinárskych spoločností v juhovýchodnej, strednej a východnej Európe, bola založená v roku 1947. Hodnotu výrobkov Podravky spoznali mnohí spotrebitelia vo viac ako šesťdesiatich krajinách sveta a prejavili nám svoju dôveru.

Jednou zo stanovených priorít spoločnosti je riešiť úmyselnú kontamináciu potravinárskych výrobkov a potravinového dodávateľského reťazca spôsobenú ľudskou činnosťou.

Spoločnosť zaviedla riadenie bezpečnosti dodávateľského reťazca podľa týchto základných zásad:

• uznáva význam a zlepšuje uplatňovanie kritérií amerického programu CTPAT (Customs Trade Partnership Against Terrorism) a programu EÚ AEO (schválený hospodársky subjekt)
• uplatňuje a zlepšuje princípy ochrany potravín pred úmyselnou kontamináciou biologickými, chemickými, fyzikálnymi alebo rádiologickými látkami uplatňovaním princípov Food Defence s cieľom bojovať proti zneužívaniu výrobkov a chrániť značky
• uplatňuje a zlepšuje systém predchádzania zneužívaniu a falšovaniu výrobkov overenou analýzou zraniteľnosti vstupných materiálov (Food Fraud)
• uplatňuje postupy na ochranu spoločnosti a dodávateľského reťazca pred trestnou činnosťou, ako je obchodovanie s drogami, terorizmus, prevádzačstvo a nelegálne pašovanie
• zabezpečuje bezpečné prostredie pre svojich zamestnancov a všetky zainteresované strany
• vykonáva hodnotenia hrozieb a prijíma opatrenia na znižovanie potenciálnych rizík v súlade s úrovňou rizika
• zvyšuje povedomie zamestnancov a vzdeláva ich
• zvyšuje povedomie dodávateľov, poskytovateľov služieb a ďalších zainteresovaných strán
• udržiava spoluprácu s colnými orgánmi s cieľom zabezpečiť vyššiu úroveň bezpečnosti dodávateľského reťazca
• poskytuje zdroje na plnenie požiadaviek bezpečnosti dodávateľského reťazca, ako ich stanovujú externé zainteresované strany a právne predpisy trhov, na ktorých spoločnosť pôsobí

Zodpovednosť za uplatňovanie zásad bezpečnosti dodávateľského reťazca spoločnosti nesú všetci, ktorí sú zapojení do potravinového dodávateľského reťazca.

Táto politika sa vzťahuje na spoločnosť Podravka d.d. a jej obchodné dcérske spoločnosti v zahraničí.

Záväzok znižovať potenciálne riziká pre bezpečnosť a zdravie pri práci je neoddeliteľnou súčasťou podnikateľských činností Podravky, prostredníctvom ktorých budujeme bezpečné a zdravé prostredie pre našich zamestnancov a ďalšie zainteresované strany.

Riadením zavedeného systému bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci má Podravka potrebu a vôľu neustále uplatňovať a podporovať kultúru bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci uplatňovaním a zlepšovaním požiadaviek normy ISO 45001 a jej princípov, pričom sa zaväzuje:

• chrániť zdravie všetkých zamestnancov zabezpečením bezpečného a zdravého pracovného prostredia
• poskytovať všetky potrebné zdroje na neustále zlepšovanie systému manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, so zreteľom na potreby a očakávania pracovníkov a ďalších zainteresovaných strán v súlade so svojím vlastným kontextom
• neustále školiť, zdokonaľovať a vzdelávať zamestnancov, a tým zabezpečovať lepšie kompetencie zamestnancov a šíriť povedomie o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
• vykonávať hodnotenia rizík a príležitostí systému manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, identifikovať a odstraňovať nebezpečenstvá a minimalizovať a kontrolovať riziká pre bezpečnosť a zdravie našich zamestnancov
• konať v súlade so základnými hodnotami Podravky, zákonnými a regulačnými požiadavkami, platnými predpismi, zavedenými normami a uznávanými pravidlami bezpečnosti práce
• plniť stanovené ciele v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a monitorovať efektívnosť plnenia stanovených cieľov, ktoré sú v súlade s celkovými strategickými cieľmi spoločnosti, a tým zabezpečovať neustále zlepšovanie celého systému
• prostredníctvom transparentnej komunikácie a pochopenia potrieb a očakávaní všetkých zainteresovaných strán umožniť ich účasť na procese zlepšovania systému manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
• informovať včas všetky zainteresované strany systému bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci o rizikách pre bezpečnosť a zdravie, ktorým môžu byť vystavené na pracoviskách Podravky
• zabezpečiť dodatočnú ochranu zdravia zamestnancov s cieľom zachovať ich zdravie a pracovnú schopnosť

Ustanovenia tejto Politiky povzbudzujú zainteresované strany systému bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, aby aktívne konali a preberali zodpovednosť za tie aspekty ochrany zdravia pri práci, nad ktorými majú osobnú kontrolu a právomoc, alebo aby v tejto oblasti konali prostredníctvom poverených zástupcov a zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť.

Aktívnym hodnotením efektívnosti a neustálym investovaním do opatrení na zlepšovanie systému bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vytvára predstavenstvo Podravky predpoklady na dosiahnutie cieľov stanovených v tejto Politike.

Podravka Grupa neustále zlepšuje systém manažérstva v súlade s usmerneniami o spoločenskej zodpovednosti podľa ISO 26000, cieľmi udržateľného rozvoja OSN (UN SDGs) a Zásadami OECD pre správu a riadenie spoločností.

Podravka Grupa uplatňuje spoločensky zodpovedné podnikanie tak, že:

• je transparentná vo svojich rozhodnutiach a činnostiach, ktoré majú vplyv na spoločnosť ako celok a na životné prostredie
• rešpektuje a zohľadňuje záujmy svojich zainteresovaných strán a reaguje na ne, čím zlepšuje spoluprácu s investormi, vlastníkmi, orgánmi štátnej správy, médiami, dodávateľmi, zákazníkmi, komunitou a spotrebiteľmi na celom svete
• udržiava komunikáciu so všetkými zainteresovanými stranami, zákazníkmi a klientmi
• podporuje motiváciu a produktivitu zamestnancov a pozitívne vplýva na získavanie a udržanie zamestnancov, zlepšuje uplatňovanie etických princípov
• rešpektuje medzinárodné normy správania a uplatňuje zásadu rešpektovania princípu právneho štátu
• rešpektuje ľudské práva a uznáva ich význam
• uplatňuje princípy spoločenskej a environmentálnej zodpovednosti v rámci všetkých podnikových procesov spoločnosti a hodnotového reťazca
• poskytuje zdroje na uplatňovanie tejto politiky a vedie zamestnancov k uvedomeniu si zodpovednosti za jej uplatňovanie
• riadi vplyvy, riziká a príležitosti a transparentne podáva správy kľúčovým externým zainteresovaným stranám

Podravka Grups koná v súlade s týmito princípmi z usmernení OECD pre spoločenskú zodpovednosť podnikov:

Zodpovednosť → transparentnosť → etické správanie → rešpektovanie záujmov zainteresovaných strán → rešpektovanie princípu právneho štátu → rešpektovanie medzinárodných noriem správania → rešpektovanie ľudských práv

Princípy spoločensky zodpovedného podnikania sa uplatňujú v týchto oblastiach podnikania Podravka Grupa:

Správa organizácie → ľudské práva → pracovnoprávne vzťahy → životné prostredie → čestné podnikateľské praktiky → Spotrebiteľské otázky → zapojenie do komunity a jej rozvoj

Priority sú definované podnikovými procesmi, postupmi, pravidlami, Stratégiou udržateľného podnikania Podravka Grupa a obchodnou praxou.

Táto politika sa vzťahuje na Podravka Grupa.

Vedenie spoločnosti

Potravinárska spoločnosť Podravka d.d. patrí medzi popredné spoločnosti v juhovýchodnej, strednej a východnej Európe. Vďaka základným hodnotám, ktorými sa riadime už 75 rokov na viac ako 60 trhoch, budujeme a udržiavame dôveru a rešpekt všetkých našich zainteresovaných strán. Pokračujeme v rozvoji integrovaného systému manažérstva a v posilňovaní firemnej kultúry prostredníctvom zodpovedného energetického manažérstva.

Spoločnosť sa zameriava na rozvoj a neustále zlepšovanie systému energetického manažérstva tak, že:

• stanovuje energetické ciele na úrovni spoločnosti
• poskytuje potrebné zdroje na dosiahnutie energetických cieľov
• zvyšuje povedomie o potrebe efektívneho energetického manažérstva v celom dodávateľskom reťazci u dodávateľov, zákazníkov a všetkých zainteresovaných strán
• spĺňa zákonné požiadavky a ďalšie požiadavky v oblasti energetického manažérstva
• obstaráva energeticky efektívne výrobky a služby
• navrhuje technické riešenia pre budovy, energetické a technologické zariadenia a procesy s cieľom zlepšiť energetickú hospodárnosť
• znižuje náklady na energiu
• uplatňuje nové technológie s cieľom zvýšiť energetickú efektívnosť a zlepšiť využívanie a spotrebu energie
• transparentne a objektívne vykazuje spotrebu energie a posudzuje riziká
• znižuje negatívny vplyv na životné prostredie bez negatívneho vplyvu na podnikanie a ziskovosť
• vzdeláva zamestnancov v oblasti zvyšovania energetickej efektívnosti, využívania a spotreby energie

Podravka ako spoločensky zodpovedná firma sa uplatňovaním tejto politiky usiluje zvyšovať povedomie všetkých zainteresovaných strán s cieľom dosiahnuť zodpovedné energetické manažérstvo.

Táto politika sa vzťahuje na spoločnosť Podravka d.d.

Predstavenstvo

Ochrana životného prostredia je prvým zo štyroch pilierov Stratégie udržateľného podnikania Podravka Grupa. Neustály rozvoj podnikania a zlepšovanie podnikových procesov, výrobkov a služieb znižujú negatívny vplyv na životné prostredie.

Vďaka strategickému prístupu k udržateľnosti a so zameraním na ochranu životného prostredia sa Podravka Grupa usiluje začleniť udržateľnosť do všetkých podnikových procesov a vo svojom podnikaní uplatňuje tieto základné zásady:

• plnenie všetkých požiadaviek právnych predpisov v oblasti životného prostredia v Chorvátsku a na všetkých trhoch, na ktorých spoločnosť pôsobí
• uplatňovanie princípov udržateľného rozvoja v podnikaní
• konanie s cieľom dosiahnuť energetickú efektívnosť a sebestačnosť a zvýšiť využívanie obnoviteľných zdrojov energie, čím prispieva k znižovaniu emisií skleníkových plynov, predovšetkým CO₂
• zlepšovanie výrobných procesov s cieľom znižovať potravinový odpad, a nakladanie s potravinovým odpadom uplatňovaním princípov obehového hospodárstva
• zodpovedné nakladanie s odpadom s cieľom znížiť celkové množstvo vzniknutého odpadu a množstvo vzniknutého komunálneho odpadu
• zodpovedné nakladanie s odpadovými vodami starostlivosťou o kvalitu odpadových vôd
• znižovanie spotreby vody vo výrobnom procese zvyšovaním podielu recirkulovanej vody
• uplatňovanie princípov zodpovednej poľnohospodárskej výroby znižovaním používania minerálnych hnojív a pesticídov a neustálym zlepšovaním kvality pôdy
• uplatňovanie konceptu udržateľnosti a ochrany biodiverzity prostredníctvom zavedenia certifikácie RSPO, ako aj certifikácie ECO pre časť ekologických výrobkov a ich distribúciu
• plnenie požiadaviek spotrebiteľov v oblasti používania obalov a neustále zvyšovanie podielu environmentálne šetrných obalových riešení, čím prispieva k znižovaniu odpadu z obalov a k uplatňovaniu obehového hospodárstva
• riadenie rizík prostredníctvom integrovaného systému analýzy potenciálnych rizík v rámci celého podnikania, proaktívneho a preventívneho konania a neustáleho zlepšovania systému manažérstva spoločnosti
• neustála starostlivosť o vzdelávanie zamestnancov, aby si rozvíjali povedomie v oblasti zachovania, udržateľného využívania, ochrany a zlepšovania životného prostredia

Na základe uvedeného Podravka buduje a udržiava dôveru a rešpekt všetkých kľúčových zainteresovaných strán v celom hodnotovom reťazci.