Domáca spoločnosť
Ako jedna z popredných domácich spoločností s dlhou tradíciou poskytujeme zamestnancom stabilitu a istotu. Prostredníctvom jasne definovaného systému odmeňovania oceňujeme úsilie, odbornosť a úspechy každého zamestnanca a zabezpečujeme transparentné odmeňovanie.
Kariérny rozvoj a neustále vzdelávanie
Investujeme do profesionálneho rastu zamestnancov prostredníctvom vzdelávacích programov, mentoringu a rozvoja talentov. Zamestnancom poskytujeme príležitosť zdokonaľovať si vedomosti, napredovať v rámci spoločnosti a naplno rozvinúť svoj potenciál.
Starostlivosť o pohodu a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom
Pestujeme kultúru, ktorá podporuje zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, a poskytujeme flexibilné pracovné podmienky, podporu rodičom, organizované športové aktivity a rôzne iniciatívy zamerané na zachovanie zdravia, pohody a spokojnosti našich zamestnancov.

Pridajte sa k nám

Podravka Grupa ponúka jedinečnú príležitosť pracovať v dynamickom a inovatívnom prostredí. Prostredníctvom siete spoločností vrátane spoločností Podravka, Podravka Agri, Žito Slovinsko, Belupo, Mirna Rovinj a zahraničných dcérskych spoločností majú zamestnanci príležitosť podieľať sa na zaujímavých a inovatívnych projektoch v rôznych oblastiach podnikania.

Účasť na spoločensky zodpovedných aktivitách a prispievanie k nim sú kľúčovými aspektmi nášho podnikania. Práca s novými technológiami a modernými IT systémami umožňuje zamestnancom držať krok s najnovšími trendmi a inováciami. Významný príspevok k projektom zelenej transformácie a udržateľného rozvoja, ako aj zapojenie do digitálnej transformácie robia z Podravka Grupa lídra v inovatívnych riešeniach v týchto oblastiach podnikania a činnosti.

Pridajte sa k Podravka Grupa a staňte sa súčasťou tímu, ktorý formuje budúcnosť potravinárskeho, poľnohospodárskeho a farmaceutického priemyslu!

Zobraziť voľné pracovné miesta

Náš výberový proces pozostáva z niekoľkých krokov.

1. Vaša prihláška

Uchádzajte sa o zverejnenú pracovnú ponuku alebo nám pošlite otvorenú žiadosť o zamestnanie.

2. Predvýber

Na základe vašej prihlášky posúdime, či vaše vedomosti a odbornosť zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

3. Pohovor

Počas pohovoru sa vám predstavíme ako zamestnávateľ a porozprávame sa aj o vašich ambíciách, pracovných skúsenostiach, záujmoch a motivácii pracovať v Podravke.

4. Testovanie

V závislosti od požiadaviek pozície vykonáme psychologické testovanie a podľa potreby overíme vaše odborné vedomosti.

5. Záverečný pohovor

Na záverečný pohovor pozývame uchádzačov, ktorí najlepšie zodpovedajú konkrétnej pozícii. Na tomto pohovore dostanete informácie o pracovných podmienkach na danej pozícii a budeme sa snažiť spoznať vás ešte lepšie!

6. Uzavretie pracovnej zmluvy

V tejto fáze nám už zostáva len vám zablahoželať!

7. Onboarding

Prostredníctvom onboardingu pomáhame novým členom tímu rýchlo sa prispôsobiť pracovnému prostrediu a mentorské programy im poskytujú priebežnú podporu a usmernenie.

Kde nás nájdete?

Podravka d.d.

Ante Starčevića Street 32
48000 Koprivnica
Chorvátsko,

Radnička cesta 21 / 5. poschodie,
10000 Zagreb
Chorvátsko

ljudski.potencijali@podravka.hr

Žito d.o.o.

Moskovska Street 1
1000 Ljubljana
Slovinsko

kadrovska@žito.si

 

Belupo d.d.

Josipa Vargovića 4/3
48000 Koprivnica
Chorvátsko

ljudski.potencijali@belupo.hr

 

Mirna d.d.

Giordana Paliage Street 8
52210 Rovinj
Chorvátsko

uprava@mirna-rovinj.hr

 

Rýchle odkazy

Okamžitý prístup k súvisiacemu obsahu.