Čak 288 radnika društava Grupe
Podravka prihvatilo je  zbrinjavanje
putem stimulativnih otpremnina, za koje će se isplatiti ukupno gotovo 37
milijuna kuna. Riječ je o prvom krugu zbrinjavanja putem stimulativnih
otpremnina, dok je drugi krug predviđen za jesen. Kompanija očekuje kako će
predviđen iznos isplaćen za stimulativne otpremnine otplatiti kroz redovno
poslovanje u roku od 15 mjeseci.

Radnicima kojima radni odnos  prestaje najkasnije s danom 1. rujna 2012.
godine, isplatit će se stimulativna otpremnina od 4000 kuna neto za svaku
navršenu godinu rada u Grupi Podravka, a radnicima koji će biti obuhvaćeni drugim
krugom Programa zbrinjavanja, te im radni odnos prestaje do 30.11.2012. godine,
isplatit će se otpremnina u iznosu od 3000 kuna neto za svaku navršenu godinu
rada u Grupi Podravka.

Program zbrinjavanja radnika prošao je
proces savjetovanja s Radničkim vijećem. Za otpremnine će biti  isplaćeno od 40.000 do 164.000 kuna po
radniku, ovisno o godinama staža provedenog u Grupi Podravka.

Sve promjene provode se s ciljem
usklađivanja poslovanja Podravke s postojećim uvjetima tržišnog gospodarstva,
odnosno povećanjem učinkovitosti poslovnih procesa i racionalnosti u poslovanju.