„Znanje
u fokusu” naziv je prve hrvatske konferencije o mogućnostima primjene e-learninga, isključivo u korporacijskom
okruženje koju organizira Podravka. Cjelodnevna konferencija okupit će u
Koprivnici 14. rujna vodeće HR menadžere hrvatskih i stranih kompanija poput
Coca-Cole, Vipneta, Microsofta, Plive, Saponije, HOK-a, Volksbanke, Auraloga,
SkillSofta, Cognite, Posao.hr i HRCentra.
Specifičnost
konferencije je fokusiranost na primjenu novih tehnologija u procesima
obrazovanja i upravljanja znanjem isključivo u korporativnom sektoru. Dok je u
akademskoj zajednici e-učenje već odavno prepoznato, na ovoj konferenciji
raspravljat će se o tome kako se snašao korporativni
sektor. Podaci govore da je e-learning u korporacijskim rukama postao moćan
poslovni alat iskorišten na različite inovativne načine, a sve u cilju poticanja inovativnosti,
kreativnosti i intelektualnog potencijala zaposlenika.
Krovna
tema ove konferencije „Znanje u fokusu” upućuje na važnost njegovanja znanja
kao konkurentske prednosti organizacija, a polaznicima će omogućiti razmjenu
iskustava i stjecanje novih spoznaja o mogućnostima, izazovima i trendovima
primjene ICT-a u provođenju različitih
procesa učenja u organizacijama.
Teme:
Imajući u vidu raznolikost primjene tehnologije e-learninga u poslovanju
program pokriva širok spektar tema; od uloge e-learninga u procesima
cjeloživotnog učenja i održivog razvoja do konkretnih primjena u prodaji,
poslovnoj kvaliteti i ostalim poslovnim područjima. Posebna vrijednost
konferencije su studije slučaja iz različitih hrvatskih i svjetskih kompanija:
e-learning kao alat upravljanja znanjem, kako upravljati talentima uz pomoć
tehnologije e-learninga, kako provoditi
online testiranja zaposlenika, izazovi e-learninga i prodajne edukacije, koje
su specifičnosti izrade e-learning sadržaja, zašto je instrukcijski dizajn
toliko važan, kakva je veza između e-learninga i ISO 9001:2000, kako e-learning
može pomoći pri upravljanju kvalitetom, što kažu istraživanja, m-learning,
social learning i ostali trendovi…
Konferencija
je namijenjena menadžerima iz područja ljudskih resursa, voditeljima e-learning
projekata u organizacijama, menadžerima i stručnjacima iz područja upravljanja
znanjem, IT stručnjacima koji rade na podršci upravljanju znanjem, kao i svima
zainteresiranima koji se na bilo koji način bave ili planiraju baviti
e-learningom u svojim organizacijama.
Humanitarni
karakter:
Uplatom kotizacije pomaže se školovanju studenata u sklopu zaklade
„Zlata Bartl” kojoj je svrha promicanje
i poticanje stvaralačkog i inovativnog znanstveno-istraživačkog rada među
visokoobrazovanim mladim ljudima, osobito u tehničko-tehnološkoj oblasti, kojom
se bavila prof. Zlata Bartl.
Broj sudionika je ograničen, stoga pozivamo sve zainteresirane
da se što prije prijave preko web stranice konferencije.
Za sve koji se prijave do 15. srpnja osigurane su povlaštene
kotizacije.